Un viaje industrial de "ver el mundo a través de los ojos de los niños"

El Dragon Boat Festival en mayo se acerca al Día del Niño. Con motivo de este festival tradicional, Qquangong Machinery Co., Ltd. organizó cuidadosamente un evento único de "Día de Open de Diy Factory de Diy" para padres e hijos "para permitir que las familias de los empleados ingresen a la empresa y sientan el calor de la familia Quangong. El evento cubre múltiples enlaces, como visitas de fábrica, bolsitas de mugwort, dragón de pintura de dacinamiento de décadas e interacción de ruptura de té.

El sol de la mañana brilla en la fábrica moderna, y los niños, liderados por sus padres, comienzan un maravilloso viaje de exploración industrial. En el taller ordenado, el enorme equipo de fabricación de ladrillos está operando de manera ordenada, y el tío ingeniero explica pacientemente la "historia de nacimiento de un ladrillo". Los niños fueron testigos del proceso de ensamblaje de equipos de fabricación de ladrillos a gran escala, el ritmo de trabajo ordenado en la línea de producción, y observaron a las materias primas pasar por una serie de procesos para convertirse en ladrillos ordenados. ¡Por primera vez, los niños sintieron que el trabajo de sus padres era tan "genial"!

Muévase al taller creativo, donde los niños de todas las edades hacen bolsitas de festival de botes de dragón, seleccionan especias, cadena y coserán, y cada bolsita es única y está llena de bendiciones. La parte más llamativa del evento fue el modelo de botes de dragón de bricolaje. Los niños dieron toda su imaginación y reunieron con cuidado el modelo de botes de dragón, mientras que los padres dieron una guía cuidadosa. Los pequeños y vívidos botes de dragón zarparan a la punta de los dedos. Este momento no fue solo la alegría de la mano, sino también la cohesión del afecto familiar y la herencia de la cultura.

En un ambiente relajado y agradable, todos se sentaron juntos para disfrutar del receso del té navideño preparado por la compañía. En esta interacción matriz-hijo, la compañía utilizó acciones para reducir la distancia entre los empleados y las familias, y mejorar la cohesión del equipo y la pertenencia corporativa. En el futuro, continuaremos organizando actividades culturales de empleados más cálidas y significativas para fortalecer la cohesión corporativa, para que cada trabajador de Quan pueda trabajar y vivir felizmente aquí.